Fokussieren und Kompetenzen bündeln

5A-Prozess in einer Gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Behinderung eingeführt

SBDW-Partner Ulrich Appel hat in einer gemeinnützigen Werkstatt für Menschen mit Behinderung erfolgreich die Einführung und Gestaltung eines 5-A-Prozesses (auch unter 5S bekannt) realisiert. Dazu gehörte:

das Training der bereichsverantwortlichen Mitarbeiter
die Unterstützung bei der Ermittlung von Potentialen für Verbesserungen und
das Coaching der Mitarbeiter bei der Umgestaltung der Prozesse

Die 5A-Methode beschreibt eine systematische Vorgehensweise, um den eigenen Arbeitsplatz / Bereich so zu gestalten, dass man sich optimal auf die wertschöpfenden Tätigkeiten konzentrieren kann. Mit 5A werden die einzelnen Arbeitsschritte beschrieben, die dafür notwendig sind.

Dieses Vorgehen hat sich seit vielen Jahren in der Industrie bewährt. So werden langfristig nicht nur Arbeitsschritte effizienter ausgeführt, sondern auch Ressourcen gespart. Ein strukturierter Arbeitsprozess ist besonders für Menschen mit Behinderung eine wertvolle Stütze zur Orientierung.

Fragen Sie sich, ob Sie mit der 5A-Methode ebenfalls Verbesserungen in Ihrem Unternehmen erzielen können? Gern stehen wir Ihnen für ein Gespräch zur Verfügung. Zum Kontaktformular