Welche Faktoren bewegen Mitarbeiter dazu, sich weiterhin als qualifizierte Teilzeitkraft in das Unternehmen einzubringen und ihre Stunden gegebenenfalls auch aufzustocken? Das Fachmagazin Faktor-A der Bundesagentur für Arbeit zeigt ein erfolgreiches Fallbeispiel aus dem Bereich der Steuerberatung.

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