Teilqualifizierung erschließt neue Chancen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Teilqualifizierungen sind Bildungsangebote, die in systematischen, aufeinanderfolgenden Schritten auf einen Berufsabschluss vorbereiten. Das Konzept kann an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden und erschließt dem Unternehmen neue Personengruppen als zukünftige Fachkräfte. Mehr dazu ...
Faktor A - Hörbeiträge aus der Praxis
Das Arbeitgebermagazin Faktor A bietet neben seinem Telefonservice, seinem Onlinemagazin und Newsletter auch Hörbeiträge an, die unter der Audioplattform "Soundcloud" eingestellt werden. Der neueste Beitrag von Dominik Jauch beschreibt, wie sich "Strukturwandel" im Bereich Maschinenbau positiv entwickeln kann.
Digital in NRW
Digital in NRW unterbreitet kleineren und mittleren Unternehmen Angebote für die gemeinsame Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und unterstützt beim Erstellen einer eigenen Industrie 4.0-Strategie. Mögliche Themen und Fragen sind im Digitalisierungs-FAQ aufgezeigt.
Fachkräftereport 2019
Der Engpass bei Fachkräften wird immer größer. Das größte noch nicht ausgeschöpfte Potenzial für Nordrhein-Westfalen sieht IHK NRW bei der Erwerbsbeteiligung älterer Fachkräfte. In NRW sind 69,3 Prozent der 55 bis 65-jährigen erwerbstätig. Weitere Potenziale bestehen in der Erhöhung der Vollzeitquote von Frauen, der Fachkräfteeinwanderung und der Nachqualifizierung von Menschen ohne Berufsabschluss. Mehr dazu, unter Forum Wermelskirchen.
Standort-Broschüre: Wirtschaftsstandort Rheinisch-Bergischer Kreis
Willkommen im Rheinisch-Bergischen Kreis! Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) lädt Unternehmen, die im Rheinisch-Bergischen Kreis Geschäftskontakte suchen oder sich ansiedeln wollen sowie Investoren und qualifizierte Fachkräfte dazu ein, die Region näher kennenzulernen.
Kontaktieren Sie die RBW, Ansprechpartnerin Silke Ratte, Telefon +49 2204 9763-16
- Gute Gründe, die für den Rheinisch-Bergischen Kreis sprechen
- Download der Standort-Broschüre
Die Suche nach passenden Bewerbern
Faktor A, das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit hat Jobbörsen-Experten gefragt, was Betriebe sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Suche nach passenden Bewerbern heute beachten können. Zum Artikel ...
Status und Ansehen bei der Berufswahl eine große Rolle
Diese und weitere Punkte beleuchtet Faktor A, das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit in folgendem Artikel ...
RBW goes online - der digitale RBW-Newsroom
Die neue Kommunikationsstrategie der RBW richtet sich verstärkt online aus. Dabei wird nach wie vor ein Schwerpunkt auf Netzwerkarbeit und persönliche Gespräche gelegt. Das Magazin punktRBW wird nach der nächsten Ausgabe eingestellt. Sämtliche Inhalte werden im neu gestalteten Newsroom abgebildet. Erfahren Sie mehr!
SucheneuenJob.de – neues Portal für Ihre Stellenanzeigen
Das neue Online-Jobportal SuneJo bietet Jobsuchenden ein breites und regional gebündeltes Jobangebot. Unter den knapp 720.000 Einwohnern in der Region Rhein-Berg, Oberberg und Leverkusen gibt es zahlreiche Pendler sowie viele Arbeitsuchende und „Wechselwillige“. SuneJo bietet eine Plattform für Jobs, Ausbildungsplätze und Nebenjobs. Firmen erreichen auf diesem Weg Menschen aus der Region, die ohne weite Anfahrt zu ihrer Arbeit gelangen möchten. Das SuneJo-Team berät Firmen außerdem, wie Sie sich als Arbeitgebermarke darstellen und ihre Vorteile herausarbeiten können.
Mehr zum Portal gibt es unter www.sunejo.de
Azubi-Suche 2.0
Veränderte Anforderungen der Ausbildungsberufe und veränderte Ansprüche der Jugendlichen führen dazu, dass immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben und gleichzeitig immer mehr Jugendliche keinen Ausbildungsplatz finden. Die Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach bietet Möglichkeiten, Jugendliche und Arbeitgeber vor und während einer Ausbildung zu unterstützen.
Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner, nutzen Sie die kostenlose Service-Hotline oder schreiben Sie eine E-Mail.
- Arbeitgeber-Hotline: 0 800 / 4 5555 20
Fax: 0 22 02 / 93 33 - 385
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
"Feedback sichert Fachkräfte" sagt Steffen Zoller von kununu
Wer sich für die Neigungen seines Teams begeistern kann, braucht sich über fehlende Fachkräfte keine Sorgen machen, glaubt Zoller. Im Video-Interview erklärt er, wie er die Feedback-Kultur in Deutschland revolutionieren will und warum er den Faktor A – Business Talk so schätzt. Hier zum gesamten Artikel im Arbeitgebermagazin der Arbeitsagentur "Faktor A" sowie zum Video
