RBW-Initiative: Kluge Köpfe bewegen!
Die Initiative "Kluge Köpfe bewegen" hat sich zum Ziel gesetzt, Fachkräfte für die Rheinisch-Bergischen Unternehmen zu gewinnen und an die Region zu binden. Dazu werden Arbeitgebern digitale und analoge Angebote zur Verfügung gestellt, die sie im täglichen Unternehmensalltag unterstützen.
Auf der anderen Seite erhalten Fachkräfte oder auch Menschen auf dem Weg zur Fachkraft zahlreiche Informations- und Beratungsangebote.
Dazu gehört die Kampagne "Kluge Köpfe arbeiten hier".
Hier stellen sich Unternehmen aus dem Rheinisch-Bergischen Kreis vor und lassen auch ihre Mitarbeitenden zu Wort kommen. Sie sind herzlich dazu eingeladen, sich ebenfalls aufmerksamkeitsstark einzubringen. Sie erhalten praktische Unterstützung durch die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft RBW, Ansprechpartnerin Bianca Degiorgio, Tel. 02204 976321
RBW-Unternehmens-Umfrage zum Download
Was bewegte Unternehmen aus dem Rheinisch-Bergischen Kreis in den letzten Monaten? Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft (RBW) hat zum zweiten Mal während der Pandemie eine Umfrage durchgeführt. Im Mai 2020 stand die wirtschaftliche Situation der Unternehmen im Fokus, im Januar 2021 drehte sich nun alles um den Umgang mit der Krise. Erfahren Sie hier mehr…
UnternehmensWert:Mensch - Moderne Personalpolitik fördern
Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) betreut Unternehmen bei der Vermittlung passender Fördermittel. Insbesondere kleinen Unternehmen, die eine moderne Personalpolitik umsetzen wollen, empfiehlt sie das Beratungsprogramm UnternehmensWert:Mensch.
Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es Unternehmen mit bis zu zehn Beschäftigten bei der Entwicklung moderner Strategien. Das Programm fördert eine professionelle Beratung zu Themen wie Kommunikation, Arbeitsorganisation, Gesundheitsförderung, Wissenstransfer und weiteres mehr. Gemeinsam mit der Regionalagentur Region Köln informiert die RBW zum Förderprogramm und unterstützt Unternehmen bei der Antragstellung.
Ansprechpartner: Slawomir Swaczyna, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Tel. 02204 9763-0
Faktor A: Das Arbeitgebermagazin - Unternehmensnachfolge: Plötzlich Geschäftsführerin
Mit nur 20 Jahren übernahm Maria Obermeier die OBM Baumaschinen GmbH ihres Vaters. Wie es dazu kam und wie es ihr gelingt, das Unternehmen zielstrebig weiterzuentwickeln, lesen Sie in der aktuellen Ausgabe des Arbeitgebermagazins Faktor A der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Maria Obermeier: plötzlich Geschäftsführerin | Faktor A (arbeitsagentur.de)
Fachkräftereport 2019
Der Engpass bei Fachkräften wird immer größer. Das größte noch nicht ausgeschöpfte Potenzial für Nordrhein-Westfalen sieht IHK NRW bei der Erwerbsbeteiligung älterer Fachkräfte. In NRW sind 69,3 Prozent der 55 bis 65-jährigen erwerbstätig. Weitere Potenziale bestehen in der Erhöhung der Vollzeitquote von Frauen, der Fachkräfteeinwanderung und der Nachqualifizierung von Menschen ohne Berufsabschluss. Mehr dazu, unter Forum Wermelskirchen.
Standort-Broschüre: Wirtschaftsstandort Rheinisch-Bergischer Kreis
Willkommen im Rheinisch-Bergischen Kreis! Die Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) lädt Unternehmen, die im Rheinisch-Bergischen Kreis Geschäftskontakte suchen oder sich ansiedeln wollen sowie Investoren und qualifizierte Fachkräfte dazu ein, die Region näher kennenzulernen.
Kontaktieren Sie die RBW, Ansprechpartnerin Silke Ratte, Telefon +49 2204 9763-16
- Gute Gründe, die für den Rheinisch-Bergischen Kreis sprechen
- Download der Standort-Broschüre
Die Suche nach passenden Bewerbern
Faktor A, das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit hat Jobbörsen-Experten gefragt, was Betriebe sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Suche nach passenden Bewerbern heute beachten können. Zum Artikel ...
Status und Ansehen bei der Berufswahl eine große Rolle
Diese und weitere Punkte beleuchtet Faktor A, das Arbeitgebermagazin der Bundesagentur für Arbeit in folgendem Artikel ...
RBW goes online - der digitale RBW-Newsroom
Die neue Kommunikationsstrategie der RBW richtet sich verstärkt online aus. Dabei wird nach wie vor ein Schwerpunkt auf Netzwerkarbeit und persönliche Gespräche gelegt. Das Magazin punktRBW wird nach der nächsten Ausgabe eingestellt. Sämtliche Inhalte werden im neu gestalteten Newsroom abgebildet. Erfahren Sie mehr!
SucheneuenJob.de – neues Portal für Ihre Stellenanzeigen
Das neue Online-Jobportal SuneJo bietet Jobsuchenden ein breites und regional gebündeltes Jobangebot. Unter den knapp 720.000 Einwohnern in der Region Rhein-Berg, Oberberg und Leverkusen gibt es zahlreiche Pendler sowie viele Arbeitsuchende und „Wechselwillige“. SuneJo bietet eine Plattform für Jobs, Ausbildungsplätze und Nebenjobs. Firmen erreichen auf diesem Weg Menschen aus der Region, die ohne weite Anfahrt zu ihrer Arbeit gelangen möchten. Das SuneJo-Team berät Firmen außerdem, wie Sie sich als Arbeitgebermarke darstellen und ihre Vorteile herausarbeiten können.
Mehr zum Portal gibt es unter www.sunejo.de
Azubi-Suche 2.0
Veränderte Anforderungen der Ausbildungsberufe und veränderte Ansprüche der Jugendlichen führen dazu, dass immer mehr Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben und gleichzeitig immer mehr Jugendliche keinen Ausbildungsplatz finden. Die Agentur für Arbeit Bergisch Gladbach bietet Möglichkeiten, Jugendliche und Arbeitgeber vor und während einer Ausbildung zu unterstützen.
Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner, nutzen Sie die kostenlose Service-Hotline oder schreiben Sie eine E-Mail.
- Arbeitgeber-Hotline: 0 800 / 4 5555 20
Fax: 0 22 02 / 93 33 - 385
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
